Grandi e piccole organizzazioni hanno un ruolo fondamentale nel promuovere una cultura ESG capace di investire i valori e i comportamenti individuali
La nostra missione è creare una cultura condivisa della sostenibilità
Promuoviamo un cambiamento effettivo che parta dalle persone per le persone
Sostieni l’edizione annuale del Rapporto dell’ESG Culture LAB. L’osservatorio promuove una indagine nazionale sulla cultura della sostenibilità.
Partecipa a novembre all’evento Adnkronos con rappresentanti istituzionali, esperti e giornalisti. Condividi esperienze e progetti nelle tavole rotonde
Somministra la survey alle persone della tua organizzazione e compara i dati con il benchmark nazionale per scoprire allineamenti e scostamenti
Raccontaci la tua best practice nel volume “La cultura della sostenibilità in Italia” edito da FrancoAngeli e condividila con le altre aziende, con professori e studenti
Il capitale umano è un fattore chiave di successo per gli obiettivi SDGs 2030.
Quanto le persone si sentono coinvolte nella vita privata e lavorativa? Come valutano l’impegno del Sistema Paese e di aziende e istituzioni?
L’osservatorio ESG Culture LAB promuove una indagine nazionale sulla cultura della sostenibilità
Nel Rapporto ogni azienda condivide esperienze, azioni, sfide e best practice
Il Rapporto offre un’analisi comparata dell’engagement negli SDGS30 rispetto al 2022 di un campione rappresentativo della popolazione italiana
Nel 2023 abbiamo misurato anche la valutazione dell’impegno nella sostenibilità dei settori produttivi: quanto le persone ritengono che ogni settore sia impegnato sotto il profilo sociale e ambientale?
La convention di novembre a Roma è un evento organizzato da Adnkronos e prevede un’ampia copertura nel sistema mediatico multicanale dell’agenzia
Partecipa, in qualità di relatore, condividendo le tue esperienze e i tuoi progetti ad una delle tavole rotonde che coinvolgono aziende, rappresentanti istituzionali, esperti e giornalisti
La partecipazione include anche interviste dedicate ai top manager delle aziende aderenti, con amplificazione nei canali del sistema distributivo di Adnkronos e sul nuovo canale tematico “Obiettivo ESG” dedicato ai tre pilastri della sostenibilità
Puoi misurare l’engagement delle tue persone negli SDGs30 con una survey narrativa che coinvolge l’intera popolazione aziendale in un viaggio su Eden, un’astronave alla ricerca di un nuovo pianeta. Rispondendo agli stimoli narrativi, ognuno racconta la sua storia di Eden dal punto di vista dei pilastri ESG – Enviromental, Social e Governance
La ricerca utilizza metodologie innovative per cogliere e misurare atteggiamenti e vissuti effettivi su temi a forte impatto valoriale
L’indagine esplora il coinvolgimento nella sfera personale e nella sfera professionale e il giudizio sulle Istituzioni e sull’organizzazione di appartenenza.
I risultati saranno confrontati con i dati del campione Italia
Ogni partecipante riceverà in via riservata il proprio coinvolgimento nella sfera personale
E’ inclusa la possibilità di restituire i risultati a tutti i partecipanti in un webinar online che può rappresentare un momento di team building aziendale o una attività da legare ai progetti interni sulla sostenibililità
Le aziende partner dell’ESG Culture LAB hanno la possibilità di raccontare la propria esperienza nella collana “La cultura della sostenibilità in Italia” curata da Eikon Strategic Consulting e Adnkronos e distribuita da FrancoAngeli.
Obiettivo primario del testo sarà quello di fare il punto, attraverso dati e progettualità, sull’importanza del coinvolgimento del capitale umano nella trasformazione sostenibile ed offrire una panoramica di quanto fatto dalle aziende in questo campo.
La collana vuole essere uno strumento non solo di informazione ma anche di formazione.
Il primo volume sarà in libreria a maggio 2024
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Cosa resta dell’Agenda 2030? Gli obiettivi sono ancora raggiungibili? Sono cambiate le priorità?
La trasformazione sostenibile si evolve rapidamente e servono risposte adeguate. Parità di genere e attrazione dei giovani talenti sono due delle principali sfide aperte. Su tutti e due i piani, ci sono opportunità da cogliere e gap importanti da ridurre. Che ruolo devono avere le aziende? E come devono contribuire le Istituzioni?
10:00-10:45 Obiettivi e politica economica, cosa resta dell’Agenda 2030
– Adolfo Urso, Ministro delle Imprese e del Made in Italy
– Enrico Giovannini, Direttore Scientifico ASVIS
10:45-11:15 La cultura della sostenibilità e la percezione del futuro
Presentazione del secondo rapporto annuale dell’ESG Culture LAB
– Paola Aragno, Vice Presidente, Eikon Strategic Consulting Italia
– Cristina Cenci, Senior Partner, Eikon Strategic Consulting Italia
11:15-12:15 Parità di genere, c’è ancora strada da fare
– Cristiana Scelza, Presidente, Valore D
– Elena Bonetti, Presidente Popolari Europeisti Riformisti, già Ministro per le Pari Opportunità
– Simonetta Marangoni, Responsabile Presidio Sistemi di Gestione, Poste Italiane
– Valeria Borrelli, Responsabile Persone e Organizzazione, Simest
12:15-13:15 Giovani, talenti da attrarre e valorizzare
– Antonella Polimeni, Rettrice, Università Sapienza
– Gianni Brugnoli, Vice Presidente per il Capitale umano, Confindustria
– Davide Tammaro, Responsabile Brand, Corporate Communication e Sostenibilità, Banca Ifis
– Eleonora Santi, Direttrice External Affais, Philip Morris Italia
Cristina Cenci, Senior Partner Eikon Strategic Consulting (ESG Culture LAB)
Cristina Cenci, Senior Partner Eikon Strategic Consulting (ESG Culture LAB)
Paola Aragno, Vice Presidente Eikon Strategic Consulting (ESG Culture LAB)
Paola Aragno, Vice Presidente Eikon Strategic Consulting (ESG Culture LAB)
Fabio Insenga, Vicedirettore Adnkronos
Enrico Giovannini, Direttore scientifico Alleanza Italiana Sviluppo Sostenibile (ASviS)
Antonella Polimeni, Rettrice Università La Sapienza di Roma
Davide Tammaro, Head of Brand, Corporate Communications and Sustainability Banca Ifis
Simonetta Maragoni, Responsabile Presidio Sistemi di Gestione Poste Italiane
Eleonora Santi, direttrice relazioni esterne e comunicazione Philip Morris Italia
Valeria Borrelli, Responsabile Persone e Organizzazione Simest
Valeria Borrelli, Responsabile Persone e Organizzazione Simest
Cristiana Scelza, Presidente Valore D
Cristiana Scelza, Presidente Valore D
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Davide Tammaro
Responsabile Brand e Corporate Reputation Banca Ifis
Fernanda Panvini
Responsabile Sostenibilita ed Economia circolare Enel
Paola Longobardo
Responsabile People Care Gruppo FS
Michelangelo Suigo
Direttore Relazioni Esterne, Comunicazione e CSR Inwit
Marcello Grosso
Responsabile Sviluppo Sostenibile Risk e Compliance di Gruppo Poste Italiane
Claudio Barbaro
Sottosegretario Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica
Paola Aragno
Senior Partner Eikon Strategic Consulting
Cristina Cenci
Antropologa e Senior Partner Eikon Strategic Consulting
Fabio Insenga
Vicedirettore Adnkronos
RAPPORTO ANNUALE ESG CULTURE LAB 2023